Sospechosas ya antes de ser madres

El acoso laboral a las mujeres embarazadas es común en todas las escalas profesionales - El alto coste de una verdadera conciliación favorece las represalias contra las madres trabajadoras.

Cuando regresó a la oficina después de la baja por maternidad, su ordenador y su mesa habían desaparecido de la oficina. Elena, nombre ficticio, era una alta directiva de una empresa industrial mediana en Barcelona. Una ingeniera que ronda la treintena, con experiencia profesional -no ficticia- en tres países. Buscó una silla y se sentó a esperar al director general. Al llegar, éste le informó de que su papel en la empresa había cambiado.

Cuando regresó a la oficina después de la baja por maternidad, su ordenador y su mesa habían desaparecido de la oficina. Elena, nombre ficticio, era una alta directiva de una empresa industrial mediana en Barcelona. Una ingeniera que ronda la treintena, con experiencia profesional -no ficticia- en tres países. Buscó una silla y se sentó a esperar al director general. Al llegar, éste le informó de que su papel en la empresa había cambiado.

La Fundación Madrina (902 32 33 29) asiste a una media diaria de 70 madres jóvenes en dificultades, buena parte de ellas inmigrantes, y el 78% con conflictos laborales de por medio. El balance de actividad de su fundación resulta esclarecedor: de las mujeres que ha atendido desde 2000, el 80% identificó el embarazo como la primera causa de su despido y el 90% se sintió previamente hostigada.

Fuente y noticia íntegra: elpais.com

Comentario: a los problemas económicos, subida de precios, hipotecas,... parece que todo es una conspiración para que no podamos tener hijos. A todo ello hay que unir el temor a que al quedarse embarazada podamos ser hostigadas, perseguidas y como no despedidas.

Aunque lo peor es que la sociedad lo tiene asumido, y sabe que hay un alto riesgo de que no le renoven el contrato si se queda embarazada. Por ello hay que pensarselo mucho "o nada" para decidirse a tener un hijo. Y cómo no aún más para tener el segundo / tercer hijo.

Tags QEV: mobbing, embarazo

Comentarios

Los Caballos de Troya ha dicho que…
Paso lo mismo con la edad. Es un insulto que en las ofertas de trabajo busquen a gente entre una edad comprendida. Si está fuera de esas edades, olvídate.

A la gente le cuesta mucho ponerse en el lugar de los demás.
Es una triste realidad, pero es así, la gente ve un inconveniente que una mujer se quede embarazada y tenga que buscar a otra persona para sustituirla.....